Was in ein Anschreiben für einen Job aufzunehmen ist

Wann Schreiben eines Anschreibens Spezifische Informationen müssen enthalten sein: ein Kontaktbereich, eine Anrede, eine Einführung in den Einstellungsmanager, Informationen darüber, warum Sie für den Job qualifiziert sind, ein Abschluss und Ihre Unterschrift. Die Art und Weise, wie die Informationen aufgelistet werden und das Format hängen davon abdarüber, wie Sie Ihren Brief senden.

Das Ziel Ihres Anschreibens ist es, die Auswahl für ein Vorstellungsgespräch zu begründen. Daher ist es wichtig, alle erforderlichen Informationen zusammen mit einem überzeugenden Argument dafür anzugeben, warum Sie a sind. starker Kandidat für die Position .

Das Schreiben kann zeitaufwändig sein ein benutzerdefiniertes Anschreiben Für jede Stelle, für die Sie sich bewerben, ist es jedoch wichtig, sich Zeit und Mühe zu nehmen, um dem Unternehmen zu zeigen, warum Sie gut zusammenpassen.

Je mehr Ihre Erfahrung und Ihre Fähigkeiten mit der Stellenbeschreibung übereinstimmen, desto höher sind Ihre Chancen, für ein Vorstellungsgespräch ausgewählt zu werden.

Stellen Sie sicher, dass Sie in Ihrem Brief Informationen darüber enthalten, wie Sie über die besonderen Fähigkeiten und Anforderungen verfügen, die der Arbeitgeber anstrebt.

Wiederholen Sie nicht einfach, was in Ihrem Lebenslauf steht. In Ihrem Lebenslauf sind Ihre Fähigkeiten aufgeführt, aber in Ihrem Anschreiben sollte hervorgehoben werden, wie Sie diese Fähigkeiten eingesetzt haben.

Bevor Sie mit dem Schreiben beginnen Beispiele für Anschreiben überprüfen und stellen Sie sicher, dass Ihr Brief erklärt wie sich Ihre Fähigkeiten auf die Kriterien beziehen in der Stellenausschreibung aufgeführt. Wenn Sie sich Beispiele für effektive Anschreiben ansehen, erhalten Sie einen Ausgangspunkt für die Erstellung Ihres eigenen Schreibens.

Folgendes muss in ein Anschreiben aufgenommen werden, um es mit einem zu senden Lebenslauf wenn Sie sich für eine Stelle bewerben.

Was in einem Kontaktbereich für Anschreiben aufzulisten ist

Pali Rao / iStock

Wenn Sie ein Anschreiben zum Versenden oder Hochladen auf eine Jobbörse oder eine Unternehmenswebsite schreiben, sollte der erste Abschnitt Ihres Anschreibens Informationen darüber enthalten, wie der Arbeitgeber Sie kontaktieren kann.

Gedruckter oder hochgeladener Brief
Führen Sie die folgenden Informationen im Kontaktbereich auf :

Name des Einstellungsmanagers falls vorhanden
Titel
Firma
Adresse
Stadt, Bundesland Postleitzahl

Datum

Ihr Name
Adresse
Stadt, Bundesland Postleitzahl

E-Mail-Anschreiben
Wenn Sie eine senden E-Mail-Anschreiben Geben Sie Ihre Kontaktinformationen in Ihre Unterschrift ein, anstatt Ihre Kontaktinformationen oben in der Nachricht aufzulisten :

Ihr Name
Adresse
Stadt, Bundesland Postleitzahl
E-Mail
Telefon
LinkedIn

Hier finden Sie weitere Informationen mit Beispielen zu wie man ein Anschreiben adressiert .

Wählen Sie eine geeignete Anrede

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Es ist wichtig, am Anfang des Anschreibens oder der Nachricht eine entsprechende Begrüßung anzubringen. Wenn Sie eine Kontaktperson für Ihren Brief haben, müssen Sie deren Namen in Ihren Brief aufnehmen.

Überlegen Anredebeispiele die für Anschreiben und andere beschäftigungsbezogene Korrespondenz geeignet sind.

Zum Beispiel :

  • Sehr geehrter Einstellungsmanager wenn Sie keinen Ansprechpartner haben
  • Sehr geehrter Herr Smith
  • Sehr geehrte Frau Jones
  • Lieber Rory Dolan
  • Sehr geehrter Dr. Milliard

Markieren Sie Ihre Qualifikationen im Abschnitt Körper

Pali Rao / iStock

Der Körper ist der wichtigste Teil eines Anschreibens oder einer E-Mail-Nachricht, die sich um eine Beschäftigung bewirbt.

Der Text eines Anschreibens enthält die Absätze, in denen Sie erklären, warum Sie interessiert sind und qualifiziert für den ausgeschriebenen Job :

  • Warum Sie schreiben.
  • Wie Sie für den Job qualifiziert sind.
  • Anerkennung für die Berücksichtigung der Position.

Geben Sie genau an, indem Sie auf den Arbeitgeber verweisen. Arbeitsanforderungen wie in der Stellenausschreibung in diesem Teil Ihres Anschreibens aufgeführt.

Schlüsselwörter in Ihren Brief aufnehmen

Todor Tsvetkov / Getty Images

einschließlich Schlüsselwörter In Bezug auf die Stellen, für die Sie sich in Ihren Bewerbungsschreiben bewerben, können Sie leichter für ein Vorstellungsgespräch ausgewählt werden. Dies sind bestimmte Wörter, nach denen Personalchefs suchen, wenn sie Bewerbungen prüfen.

Da Einstellungsprozesse automatisiert wurden, sind Online-Bewerber-Tracking-Systeme so programmiert, dass sie nach Schlüsselwörtern suchen.

Wählen Sie einen geeigneten Abschluss

Peepo / Getty Images

Stellen Sie sicher, dass schließen Sie Ihren Brief auf professionelle Weise. Gelegentliche Schließungen, wie Sie sie an einen Freund oder ein Familienmitglied schreiben würden, sind in einem Brief an einen potenziellen Arbeitgeber nicht angemessen.

Zum Beispiel :

  • am besten
  • Mit freundlichen Grüßen
  • respektvoll
  • Grüße
  • Mit freundlichen Grüßen
  • Danke
  • Vielen Dank für Ihre Überlegung

Fügen Sie dem Brief Ihre Unterschrift hinzu

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Was in einer Anschreibensignatur enthalten ist, hängt davon ab, ob Sie ein Anschreiben-Dokument senden oder hochladen oder eine E-Mail-Nachricht als Anschreiben verwenden.

Ausdrucke von Briefen sollten von Hand unterschrieben werden. Das Scannen Ihrer Unterschrift in PDFs kann eine nette Geste sein, während E-Mails eine professionelle elektronische Unterschrift enthalten sollten, die Ihre Kontaktinformationen enthält.

Beispiele für Begleitschreiben überprüfen

Hier ist ein Beispiel für das Endprodukt, einschließlich Informationen darüber, warum der Bewerber ein ausgezeichneter Kandidat wäre, mit einer Zusammenfassung seiner Qualifikationen für den Job.

Laden Sie hier die Vorlage für ein Anschreiben herunter und auch mehr überprüfen Anschreiben Muster mit kostenlosen Vorlagen, die Sie herunterladen können, um sie als Ausgangspunkt für Ihren eigenen Brief zu verwenden.

John Bigham
111 Maple Street
Anytown, MA 02222
555-555-5555

1. September 2020

Shaun Lee
Personalwesen
Goodspring
123 Business Rd.
Geschäftsstadt, NY 54321

Sehr geehrter Herr Lee :

Ich schreibe, um mein Interesse an der Position des Assistenten des Direktors von Goodspring zu bekunden. Ich glaube, dass meine Berufserfahrung und Ausbildung mich mit den Fähigkeiten ausgestattet haben, die erforderlich sind, um ein erfolgreicher Kandidat für diese Position zu sein.

Während meiner Jahre bei XYZ Wellness war ich für alles verantwortlich, von Buchhaltung, Buchhaltung, Marketing und Pflege von Aufzeichnungen bis hin zur Planung von Terminen und der Begrüßung von Kunden und deren Familien an der Tür. Ich habe stolz unser Wachstum von einem Startup-Unternehmen bis zu einem Brunnen überwacht-respektierter Mitwirkender an der Community.

Ich war auch für die Organisation unserer sehr erfolgreichen jährlichen Golf-Spendenaktion und unseres Abendessens verantwortlich. Letztes Jahr haben wir 145.000 US-Dollar für unser örtliches Obdachlosenheim gesammelt.

Ihre Mission ist wichtig, und ich würde mich sehr über die Gelegenheit freuen, mit Ihnen darüber zu sprechen, wie ich zu Ihrem Team beitragen und Ihnen helfen kann, weiterhin die für unsere Community so wichtigen Dienste bereitzustellen. Vielen Dank für Ihre Überlegung.

Mit freundlichen Grüßen

John Bigham Unterschrift auf Papier

John Bigham

Wenn Sie ein E-Mail-Anschreiben senden siehe unten Ihre Kontaktinformationen sollten nach Ihrer Unterschrift aufgeführt sein.

Was in ein E-Mail-Anschreiben aufzunehmen ist

Copyright Scanrail / iStock

Der Text eines E-Mail-Anschreibens sollte dieselben Informationen wie ein Dokument-Anschreiben enthalten, jedoch zwei große Unterschiede sind die Betreffzeile und Ihre Kontaktinformationen.

Viele Arbeitgeber fragen das spezifische Informationen sind in der Betreffzeile enthalten und Sie müssen diese Anweisungen sorgfältig befolgen. Kontaktinformationen sollten sein in Ihrer elektronischen Signatur enthalten .

Was nicht in ein Anschreiben aufgenommen werden soll

Shapecharge / E + / Getty Images

Es gibt einige Dinge, die nicht in ein Anschreiben gehören. Gehen Sie nicht über Bord. Wenn Sie zu viele Informationen hinzufügen, kann dies Ihre Chancen auf ein Vorstellungsgespräch beeinträchtigen.

Halten Sie Ihren Brief präzise und fokussiert und enthalten Sie keine überflüssigen Details.