Beste Techniken für ein erfolgreiches Vorstellungsgespräch

Verbessern Sie Ihre Interviewtechnik

Ein Vorstellungsgespräch gibt Ihnen die Möglichkeit zu glänzen. Was Sie sagen und tun, bringt Sie entweder in die nächste Runde der Überlegungen zur Beschäftigung oder bringt Sie aus dem Wettbewerb. Hier ist wie Sie Ihre Interviewtechnik verbessern können und wow der Interviewer.

Kleid für den Erfolg eines Interviews

Der erste Eindruck, den Sie bei einem potenziellen Arbeitgeber hinterlassen, kann einen großen Unterschied im Ergebnis Ihres Vorstellungsgesprächs bewirken. Das erste Urteil eines Interviewers basiert darauf, wie Sie aussehen und was Sie tragen. Deshalb ist es immer wichtigzu für ein Vorstellungsgespräch angemessen kleiden . Was angemessen ist, variiert je nach Arbeitgeber, daher müssen Sie ein Outfit auswählen, das zu dem Ort passt, an dem Sie eingestellt werden möchten.

Verbessern Sie Ihre Interviewfähigkeiten

Während eines Vorstellungsgesprächs ist Ihre Fähigkeit, mit dem Interviewer zu interagieren und Ihre Gedanken zu artikulieren, ebenso wichtig, um den Job zu bekommen, wie die in Ihrem Lebenslauf aufgeführten Qualifikationen. Nehmen Sie sich vor dem Vorstellungsgespräch etwas Zeit, um dies sicherzustellen. Ihre Interviewfähigkeiten sind so bereit wie Ihr Lebenslauf .

Interviewstress minimieren

Interviews können stressig sein, selbst wenn Sie ein Profi sind, der viele davon absolviert hat. Es gibt Techniken, mit denen Sie arbeiten können. minimaler Stress vor und während Ihrer Vorstellungsgespräche und Strategien, die Sie anwenden können Reduzieren Sie die Angst, die mit Ihrer Jobsuche einhergehen kann . Es erleichtert die Verwaltung des Interviews erheblich, wenn Sie sich nicht gestresst fühlen.

Machen Sie den besten ersten Eindruck

Der erste Eindruck ist wirklich wichtig, und Sie haben nicht viel Zeit, um während eines Vorstellungsgesprächs einen guten Eindruck zu hinterlassen. Von der Begrüßung der Rezeption bis zum Verlassen des Gebäudes werden Sie als potenziell neu eingestuftmieten. Es ist wichtig, hinterlassen Sie jedem, den Sie treffen, den bestmöglichen Eindruck .

Verkaufen Sie sich an den Interviewer

Wenn Sie in einem Vorstellungsgespräch sind, liegt es an Ihnen verkaufen Sie Ihre Qualifikationen und Anmeldeinformationen an den Personalchef . Sie müssen dem Interviewer auch zeigen, dass Sie sowohl für die Position als auch für die Organisation gut geeignet sind. Mit etwas Vorbereitung können Sie sich als Kandidat präsentieren, den jede Organisation gerne einstellen würdedein bestes zu nehmen Sie den Personalchef auf Ihre Seite hilft Ihnen bei der Einstellung.

Was tun, wenn Sie introvertiert sind

Interviews können als Introvertierter sehr herausfordernd sein, aber es gibt Techniken, mit denen Introvertierte bei Vorstellungsgesprächen glänzen können, einschließlich der Vorbereitung und Bearbeitung eines Interviews. wie Sie Ihre introvertierten Qualitäten verkaufen .

Nehmen Sie sich Zeit, um sich nach dem Interview zu bedanken

Nehmen Sie sich Zeit für Danke nach einem Vorstellungsgespräch Dies ist nicht nur eine gute Interviewetikette. Sie stärkt auch Ihr Interesse an der Position und zeigt dem Interviewer, dass Sie über ausgezeichnete Follow-up-Fähigkeiten verfügen. Verwenden Sie auch Ihren Dankesbrief, um alle Probleme und Bedenken anzusprechen, die während des Interviews aufgetreten sindInterview.

Interview üben

Nehmen Sie sich Zeit für die Überprüfung typische Interviewfragen Sie werden wahrscheinlich während eines Vorstellungsgesprächs gefragt, um einen Rahmen für Ihre Antworten zu erhalten. Dies beruhigt auch Ihre verblüfften Nerven, da Sie nicht nach einer Antwort suchen, während Sie sich auf dem Hot Seat des Vorstellungsgesprächs befinden.

Interview mit einem Freund oder Familienmitglied üben im Voraus, und es wird viel einfacher, wenn Sie tatsächlich in einem Vorstellungsgespräch sind.

Verwenden Sie Ihre Netzwerkkontakte

Es ist wirklich wichtig, wen Sie in dem Unternehmen kennen, mit dem Sie ein Vorstellungsgespräch führen. Ihre Verbindungen können Sie auf einen Job verweisen, Insiderinformationen über das Unternehmen bereitstellen und Ihnen sagen, was Sie während des Vorstellungsgesprächs erwartet.

Hier ist wie Sie Ihre Kontakte und Verbindungen nutzen, um einen Insider-Vorteil zu erzielen damit Sie das Interview gewinnen und den Interviewer beeindrucken können.

Überprüfen Sie die Firma

Wie viel wissen Sie über das Unternehmen, das Sie gerade kontaktiert hat, um ein Interview zu vereinbaren? Es sollte ausreichend sein und alle Informationen, die Sie benötigen, sind online verfügbar.

Hier sind Tipps zur Recherche in einem Unternehmen Informieren Sie sich über die Unternehmenskultur und nutzen Sie Ihre Verbindungen, um einen Interviewvorteil zu erzielen.

Auf ein Telefoninterview vorbereitet sein

Während Sie aktiv nach Jobs suchen, ist es wichtig, kurzfristig auf ein Telefoninterview vorbereitet zu sein. Sie wissen nie, wann ein Personalvermittler oder ein Netzwerkkontakt anrufen und fragen kann, ob Sie Zeit haben, über eine Stellenausschreibung zu sprechen.

Lesen Sie diese Tipps, um Ratschläge zu erhalten. wie Sie Ihr Telefoninterview reibungslos abwickeln können .

Führen Sie ein Gruppeninterview durch

Das Interview mit einer Person ist schwierig genug, aber es ist noch schwieriger, wenn Sie mit einer Gruppe oder einem Gremium von Interviewern interviewen müssen. wie man ein Panel-Interview macht .

Interview beim Essen

Wenn Sie zum Frühstück, Mittag- oder Abendessen gebracht werden, hat der Interviewer die Möglichkeit, Ihre Daten zu überprüfen. Kommunikation und zwischenmenschliche Fähigkeiten sowie Ihre Tischmanieren in einer ungezwungeneren Umgebung als in einer Büroumgebung.

Hier Ratschläge wie man ein Interview beim Essen behandelt einschließlich Bestellung, Etikette für Essensinterviews, wer bezahlt und weitere Tipps für Interviews bei einem Kaffee oder einer Mahlzeit.

Vermeiden Sie diese Interviewfehler

Was sollten Sie beim Vorstellungsgespräch nicht tun? häufigste Fehler bei Vorstellungsgesprächen Fehler und Irrtümer, die ein Kandidat für eine Anstellung machen kann. Einige von ihnen sind geringfügig; andere können Ihre Chancen auf eine Anstellung erhöhen oder verringern. Nehmen Sie sich dann die Zeit dafür vor dem Vorstellungsgespräch vorbereiten damit Sie sich keine Gedanken darüber machen müssen, wie es gelaufen ist, nachdem es vorbei ist.

Weitere Techniken für Vorstellungsgespräche, die Ihnen bei der Einstellung helfen

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