Wichtige Fähigkeiten für IT-Jobs
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Hinterhaus Productions / DigitalVision / Getty Images
Der Arbeitsplatz bietet hervorragende Möglichkeiten für IT-Fachkräfte. Fast jedes Unternehmen benötigt IT-orientierte Mitarbeiter. Computer- und Informationstechnologie-Jobs gehören zu den am schnellsten wachsenden Berufen, wobei die Beschäftigung in Computer- und Informationstechnologie-Berufen prognostiziert wirdWachstum von 2018 bis 2028 um 12%, was viel schneller ist als der Durchschnitt aller Berufe.
Informationstechnologie ist eines der bestbezahlten Berufsfelder mit einem durchschnittlichen Jahreslohn von 88.240 USD ab Mai 2019 im Vergleich zum durchschnittlichen Jahreslohn für alle Berufe von 39.810 USD.
Jobs in der Informationstechnologie können interessant, lohnend und lukrativ sein. Wenn Sie also über einige der in der folgenden Liste aufgeführten Fähigkeiten verfügen, ist eine Karriere in der IT möglicherweise das Richtige für Sie.
Was sind IT-Kenntnisse?
Im Allgemeinen als IT bezeichnet, gibt es viele Berufsbezeichnungen im Bereich Informationstechnologie. Von der Programmierung und Datenbankerstellung bis zur Bereitstellung von allgemeinem technischen Support oder Helpdesk-Support gibt es Rollen für Personen mit unterschiedlichen Interessengebieten und unterschiedlichem Fachwissen.
Bei der Bewerbung um eine Stelle heben Sie Ihre Fähigkeiten hervor Dies entspricht am ehesten den IT-Kenntnissen, die in der Stellenausschreibung in Ihrem Lebenslauf aufgeführt sind. Sie können dem Personalchef zeigen, dass Sie über die vom Arbeitgeber gewünschten Qualifikationen verfügen.
Aufgrund des breiten Angebots an Arbeitsplätzen suchen Arbeitgeber nach anderen technische Fähigkeiten bei der Einstellung. Abhängig von der Rolle suchen einige Arbeitgeber möglicherweise nach Fachwissen in einer bestimmten Sprache oder einem bestimmten Programm, während andere nach allgemeineren Fachkenntnissen suchen. Computerkenntnisse .
Die wichtigsten IT-Kenntnisse, nach denen Arbeitgeber suchen
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Codierungsfähigkeiten
Eine der grundlegenden Fähigkeiten, nach denen ein Arbeitgeber bei einem IT-Experten suchen wird, ist die Fähigkeit, Code zu schreiben. Wenn es sich um Programmierung oder Software- / Webentwicklung handelt, kann ein Arbeitgeber einen Kandidaten suchen, der in mehreren verschiedenen Sprachen codieren kannViele Systeme werden in mehreren Sprachen erstellt.
Selbst für Jobs, bei denen es sich nicht speziell um das Schreiben von Code handelt, sollte ein IT-Experte mindestens über Kenntnisse der grundlegenderen Codierungssprachen verfügen, z. HTML und C ++.
Ein IT-Experte sollte auch ein Verständnis für den Prozess des Code-Schreibens haben, um ein Softwareentwicklungsprojekt zu durchlaufen und Dinge wie zu verwalten. Qualitätssicherung .
- Anwendungsentwicklung
- Architektur
- Künstliche Intelligenz
- Cloud Computing
- HTML
- C ++
- C-Sprache
- PHP
- UX Design
- Python
- JavaScript
- Java
- Rubin
Kommunikationsfähigkeiten
Kommunikationsfähigkeiten sind für jeden in der IT wichtig, da IT-Experten häufig in vielen Teams und Gruppen arbeiten müssen. IT-Experten müssen häufig technische Lösungen für Personen bereitstellen, die nicht so versiert sind. Sie müssen auf allen Ebenen Führungsqualitäten demonstrierenProjekte und mit vielen verschiedenen Gruppen. Sie werden oft aufgefordert, Ideen und Berichte größeren Gruppen von Menschen zu präsentieren.
Ein Teil der Aufgabe eines IT-Experten besteht darin, Teams aufzubauen und die Zusammenarbeit zwischen Kollegen zu fördern.
- Teambildung
- Teamarbeit
- Führung
- Zusammenarbeit
- schriftliche Mitteilung
- Mündliche Kommunikation
- Aktives Zuhören
- Übermittlung komplexer Informationen in verdaulichen Mengen
Wissens- und Computernetzwerke
Kenntnisse über das Networking werden von den meisten IT-Fachleuten in großen und kleinen Unternehmen benötigt. Knowledge Networking ist eine Erweiterung guter Kommunikationsfähigkeiten, da Gruppen von Menschen in einer Arbeitsumgebung zusammenkommen müssen, um ihre Kenntnisse auszutauschen.um ein Wissenssystem innerhalb einer Organisation aufzubauen, das mehr als die Summe seiner Teile ist.
Wissensnetzwerke erfordern, dass einzelne IT-Experten offen mit ihrem Wissen umgehen und offen und neugierig sind, neue Dinge von ihren Kollegen zu lernen.
Auf der anderen Seite von „Netzwerken“ können einige IT-Jobs Netzwerkarchitekten, Ingenieure und Systemadministratoren umfassen. Netzwerkadministratoren oder Systemadministratoren sind für den täglichen Betrieb eines größeren Systems verantwortlich.
- IP-Setup
- Drahtlose Modems / Router
- Cloud-Dienste
- PHP
- SQL
- JavaScript
- Python
- C ++
- Funktionalität
- Cybersicherheit
- Informationsmanagement
- Cloud-Systemadministration
Zeit- und Projektmanagement
Viele IT-Experten müssen selbstgesteuert und motiviert sein, und ein großer Teil der selbstgesteuerten Arbeit bedeutet die Fähigkeit dazu. Projekte gut verwalten Die technologische Arbeit kann oft länger dauern als erwartet, was sich daran zeigt, wie oft sich Zeitpläne und Meilensteine im Verlauf eines langen Projekts ändern.
Ein IT-Experte sollte in der Lage sein, genau zu beurteilen, wie lange ein Projekt dauern sollte, und sich dann an diese Zeitpläne halten können. Er oder sie sollte auch in der Lage sein, einem gesamten Team zu helfen, seine Arbeitsbelastung täglich, wöchentlich zu verwalten.monatlich und projektbasiert.
- Zeitplanung
- Zielorientiert
- Digitale Kommunikation
- Remote-Arbeitsteams verwalten
- Kontinuierliche Überprüfung der Verbesserungsprozesse
- Multitasking
- Termine einhalten
- IKT Informations- und Kommunikationstechnologie
6 digitale Fähigkeiten, mit denen Sie garantiert eingestellt werden
Mehr gefragte IT-Kenntnisse
A - D
- Kennwörter zuweisen und Datenbankzugriff pflegen
- analytisch
- Datenbankverbesserungen analysieren und empfehlen
- Analyse der Auswirkungen von Datenbankänderungen auf das Unternehmen
- Datenbankzugriff und -anforderungen prüfen
- APIs
- Anwendungs- und Serverüberwachungstools
- Liebe zum Detail
- AutoCAD
- Azure
- Datenbanksoftware konfigurieren
- Konfigurationsmanagement
- Kritisches Denken
- Datenbankverwaltung
- Bereitstellen von Anwendungen in einer Cloud-Umgebung
- Netzwerkstrukturen entwickeln und sichern
- Methoden zum Synchronisieren von Daten entwickeln und testen
E - N
- Neue Technologien
- Dateisysteme
- Sicherungs- und Wiederherstellungsplan implementieren
- Implementierung
- Informationssysteme
- Interaktionsdesign
- Interaktionsflüsse
- Installieren, Verwalten und Zusammenführen von Datenbanken
- Integrierte Technologien
- Integration von Sicherheitsprotokollen in das Cloud-Design
- Internet
- Optimierung
- IT Soft Skills
- Logisches Denken
- Führung
O - Z
- Betriebssysteme
- Migrieren vorhandener Workloads in Cloud-Systeme
- Mobile Anwendungen
- Open Source-Technologieintegration
- Optimierung der Website-Leistung
- Problemlösung
- Projektmanagement
- Softwareentwicklung
- Software-Qualitätssicherung QS
- TensorFlow
- User-Centered Design
- UI / UX
- Visual Basic
- Visual FoxPro
- Webentwicklung
- Webdesign
So heben Sie Ihre Fähigkeiten hervor
Fügen Sie Ihrem Lebenslauf relevante Fähigkeiten hinzu : Ihr Lebenslauf ist ein Ort zu zeigen Sie Ihre Fähigkeiten . Stellen Sie sicher, dass sowohl Ihre Karriereübersicht als auch Ihre berufliche Laufbahn Ihre Erfahrung mit den oben aufgeführten Fähigkeiten sorgfältig belegen.
Markieren Sie Fähigkeiten in Ihrem Anschreiben : Konzentrieren Sie sich genau auf die Fähigkeiten für Ihren Job. Anschreiben um einen genaueren Blick darauf zu werfen.
Verwenden Sie Fähigkeitswörter in Ihrem Vorstellungsgespräch : Sie möchten auch Ihre Fähigkeiten während hervorheben Interviews auch.