Wichtige Werbefähigkeiten, die Arbeitgeber schätzen

Wenn Sie sich für eine Stelle in Werbung oder Marketing bewerben, suchen die Bewerber-Screener, Interviewer und Entscheidungsträger nach Schlüsselwörter und spezifische Fähigkeiten im Text Ihres Lebenslaufs und im Begleitschreiben. Es ist wichtig, den Arbeitgebern zu zeigen, dass Sie über die gewünschten Fähigkeiten verfügen, die sie suchen.

Hier finden Sie eine Liste mit Werbekompetenzen für Lebensläufe, Anschreiben, Bewerbungen und Interviews sowie ein Beispiel für einen Lebenslauf und eine Vorlage mit Schwerpunkt auf Werbung.

Welche Fähigkeiten benötigen Sie für eine Karriere in der Werbung?

A Job in der Werbung erfordert eine kreative Perspektive, um die effektivsten Kampagnen zu erstellen und auszuführen, und Projektmanagement und Marketing sind die Methoden, mit denen diese Kampagnen zum Leben erweckt werden können.

Eine Position in der Werbung kann je nach Rolle verschiedene Verantwortlichkeiten beinhalten :

• Planen Sie Werbekampagnen, einschließlich der Medien, in denen Werbung geschaltet werden soll, z. B. Radio, Fernsehen, Print, Online-Medien und Werbetafeln.
• Arbeiten an Budgets, Verträgen, Marketingplänen und der Auswahl von Werbemitteln.
• Planen Sie Werbekampagnen wie Wettbewerbe, Gutscheine oder Werbegeschenke.
• Bewerten Sie Websites, Apps und Anzeigen, die in Kampagnen verwendet werden.
• Marktforschung durchführen und Ergebnisse analysieren.
• Treffen Sie sich mit Kunden, um Werbe- und Marketingberatung zu geben.

Zu den Kategorien mit den wichtigsten Werbefähigkeiten gehören Kreativität, Kommunikation, Projektmanagement, persönliche Meisterschaft, Medien und Marketing.

Top-Werbefähigkeiten

Nachfolgend finden Sie die häufigsten Fähigkeiten, die in den verschiedenen Bereichen der Werbung gesucht werden.

Versuchen Sie, diese Sätze aufzunehmen, wenn Sie Ihren Job und Ihre Erfahrung als Freiwilliger in Ihren Lebenslauf aufnehmen. Beachten Sie, dass einige der Wörter Synonyme sind. Dies ist nützlich, damit Ihr Lebenslauf nicht eintönig und sich wiederholend wird.

Die erforderlichen Fähigkeiten variieren je nach Stelle, für die Sie sich bewerben. Überprüfen Sie daher auch unsere Liste von Fähigkeiten nach Job aufgelistet und Art der Fertigkeit .

Kreative Fähigkeiten

Diese Fähigkeiten verwenden Sie beim Erstellen eines Werbeartikels oder einer Werbekampagne, sei es für Ihren Arbeitgeber oder für einen Kunden. Überlegen Sie sich Beispiele, die Sie entweder in Ihrem Lebenslauf oder in einem persönlichen Interview erwähnen können, wo Sie diese demonstriert habenkreative Kompetenzen.

• Einwände vorwegnehmen
• Architekturinhalt
• Autoritätsgebäude
• Bausparkassen
• Gebäudeknappheit
• Business Storytelling
• Kreativität
• Kundenorientierung
• Innovation
• Geschichtenerzählen
• Schreiben

Kommunikationsfähigkeiten

Werbung erfordert, dass Sie sowohl mündlich als auch schriftlich effektiv mit Unternehmen und deren Kunden kommunizieren. Zeigen Sie Ihre Talente in allen Aspekten der Kommunikation, indem Sie diese Schlüsselwörter verwenden.

• Aktives Zuhören
• Emotionen analysieren
• Zusammenarbeit
• Kommunikation
• Kundenorientierung
• E-Mail
• Feedback geben
• Umgang mit Einwänden
• Zwischenmenschliche Fähigkeiten
• Interview
• Zuhören
• Messaging
• Andere motivieren
• Verhandlung
• Netzwerk
• öffentliche Rede
• Sprechen
• Geschwindigkeitsmessung
• Geschichtenerzählen
• Lehre
• Video

Projektmanagementfähigkeiten

Welche Rolle haben Sie in Werbe- und Marketingprojekten gespielt? Zeigen Sie Ihre Fähigkeiten beim Entwerfen, Implementieren und Analysieren von Projekten, und erwähnen Sie dabei alle von Ihnen verwendeten speziellen Software-Tools für das Projektmanagement.

• Akquisitionskampagnen
• Analyse
• Analytik
• Budgetverwaltung
• Koordination
• Entscheidungsfindung
• Projekte verwalten
• Metriken
• Microsoft Office
• Planung
• Problemlösung
• Projektmanagement
• Projektmanagement-Software
• Forschung
• Berichterstattung
• Testen
• Teamarbeit
• Zeitmanagement
• Grundlegendes zu Daten und Metriken

Persönliche Meisterschaftsfähigkeiten

Welche zwischenmenschlichen Qualitäten und Gewohnheiten haben Sie, die zum Erfolg in Werbung und Marketing beitragen? Sind Sie ein Mensch? Ein natürlicher Anführer? Charismatisch? Jemand, der noch nie einen Fremden getroffen hat? Diese Fähigkeiten sind nützlich, um sie bei der Beschreibung Ihrer Fähigkeiten zu demonstrierenLeistung in früheren Jobs.

• durchsetzungsfähig
• Mut
• Kreativität
• Kritisches Denken
• Fokus
• echt
• Initiative
• Innovation
• Führung
• Multitasking
• organisiert
• überzeugend
• schnelles Denken
• empfänglich
• Erfolgreich

Medienkompetenz

Haben Sie in verschiedenen Medien gearbeitet? Auch wenn Ihre Erfahrung aus unbezahlten oder freiwilligen Projekten stammt, Marketingfähigkeiten kann in einer neuen Position wertvoll sein. Arbeitgeber suchen möglicherweise jemanden mit Erfahrung auf bestimmten Plattformen. Erwähnen Sie daher unbedingt jeden, mit dem Sie Erfahrung haben.

• Markenstrategie
• Digital
• Direktmarketing
• Digitale Medien
• Medienplanung
• Medienstrategie
• Mobile Medien
• Multiplattform
• Suchmaschinenoptimierung
• Social Media

Marketingfähigkeiten

Welche Erfahrung und Ausbildung haben Sie in der Planung, Gestaltung und Verbreitung von Werbekampagnen für die Öffentlichkeit? Achten Sie darauf, Verkaufs- und Werbefähigkeiten herauszustellen.

• Analyse
• Verkauf abschließen
• Content Marketing
• Kundenorientierung
• Trichter fokussiert
• Marketing
• Positionierung
• Preisgestaltung
• Promotion
• Öffentlichkeitsarbeit
• Gegenseitigkeit
• Verkauf

So heben Sie Ihre Fähigkeiten hervor

Passen Sie Ihre Qualifikationen an den Job an

Jedes Mal, wenn Sie eine Stellenanzeige überprüfen, sollten Sie die Schlüsselwörter hervorheben, die im Abschnitt „Qualifikationen“ aufgeführt sind. Es ist sehr wahrscheinlich, dass Personalchefs - oder automatisierte - eingestellt werden. Bewerber-Tracking-Systeme sie beschäftigen - ordnet die Bewerbungen, die sie erhalten, danach, welche ihre „Mindest“ - und „bevorzugten“ Qualifikationslisten am ehesten widerspiegeln.

Konzentrieren Sie sich auf Ihre wichtigsten Fähigkeiten

Gehen Sie dann Ihren Lebenslauf durch und überprüfen Sie, welche relevanten Fähigkeiten Sie in Ihrer bisherigen Ausbildung, Schulung und Beschäftigung entwickelt haben.

Sie suchen nach Beispielen für Erfahrungen, die in Ihrem Lebenslauf belegen können, dass Sie über die Qualifikationen verfügen, die ein Arbeitgeber anstrebt.

Möglicherweise fordert die Stellenanzeige beispielsweise die Erfahrung mit „Social Media“ an. Auch wenn eine Social Media-Kampagne während eines früheren Jobs nur ein einziges Ereignis war, sollten Sie dies notieren und angeben, welche Rolle Sie beim erfolgreichen Start in Ihren Bewerbungsunterlagen gespielt haben.

Beispiel für einen Werbe-Lebenslauf

Dies ist ein Beispiel-Lebenslauf, der für einen Job in der Werbebranche geschrieben wurde. Sie können das folgende Beispiel lesen oder Word-Vorlage herunterladen durch Klicken auf den Link.