Wichtige Kommunikationsfähigkeiten für Lebensläufe und Anschreiben

Unabhängig von der Stelle, für die Sie sich bewerben, erwarten die Arbeitgeber von Ihnen hervorragende schriftliche und mündliche Leistungen. Kommunikationsfähigkeiten . Je nach Position müssen Sie in der Lage sein, effektiv, persönlich, schriftlich und telefonisch mit Mitarbeitern, Managern und Kunden zu kommunizieren.

Wie bei allen anderen Fähigkeiten zeigen sich Ihre Kommunikationsfähigkeiten in Ihrer beruflichen Laufbahn. In Ihren Bewerbungsunterlagen und in Ihrem Vorstellungsgespräch können Sie darauf aufmerksam machen, wie Ihre bisherigen Erfahrungen Ihre Kommunikationsfähigkeiten veranschaulichen.

Dann nehmen Sie sich Zeit für Passen Sie Ihre Anmeldeinformationen an die Jobanforderungen an. damit Sie dem Arbeitgeber zeigen können, dass Sie dem Job gut entsprechen.

Was sind Kommunikationsfähigkeiten?

Es mag einfach genug erscheinen, zu sagen: „Ich weiß, wie man kommuniziert.“ Diejenigen mit wenig Erfahrung in der Kommunikation mit Menschen aus verschiedenen Lebensbereichen wissen jedoch nicht, wie kompliziert Kommunikation sein kann.

Wie oft haben Sie jemals jemandem etwas gesagt oder geschrieben, das er falsch verstanden hat? Dies geschieht ständig am Arbeitsplatz. Die besten Arbeitgeber brauchen Führungskräfte, die in der Lage sind, Kunden und Kollegen zuzuhören und auf sie zu reagierenAngestellte.

Arbeitgeber suchen für fast jeden Job, für den sie einstellen, Bewerber mit überlegenen schriftlichen und mündlichen Kommunikationsfähigkeiten.

Arten von Kommunikationsfähigkeiten

schriftliche Mitteilung

Gutes Schreiben ist ein wichtiger Bestandteil Ihrer Professionalität. Viele talentierte Leute schreiben oft nicht gut. Schlechtes Schreiben macht nicht nur den Austausch von Ideen und Informationen weniger effizient, sondern lässt Sie auch unintelligent aussehen. Das Lernen, gut zu schreiben, ist wichtigNebeneffekt: Da klarer, lesbarer Text auch gut organisiert, unkompliziert und präzise ist, lehrt Sie das Schreibenlernen auch, besser zu sprechen und zu denken.

• Werbung
• Business Storytelling
• Inhaltsverwaltung
• Inhaltsstrategie
• Korrespondenz
• Bearbeiten
• E-Mail
• Microsoft Office
• Sprachschreiben
• Technisches Schreiben
• Schreiben

Mündliche Kommunikation

Verbale auch „mündliche“ Kommunikationsfähigkeiten sind wichtig für Personen mit Jobs an einem traditionellen Arbeitsplatz und für Mitarbeiter, zu deren Aufgaben die umfassende Nutzung von Telefonen gehört. Während verbale Kommunikationsfähigkeiten für Mitarbeiter in den Bereichen Vertrieb, Kundendienst und Öffentlichkeitsarbeit wahrscheinlich am wichtigsten sind, muss jeder, der mit dem Gesicht interagieren muss,Um mit Vorgesetzten und Kollegen in Kontakt zu treten, muss es möglich sein, sich klar und prägnant auszudrücken.

• Artikulieren
• Klarheit
• Prägnanz
• überzeugend
• Erklären
• mehrsprachig
• Verhandlung
• überzeugend
• Präsentation
• Werbung
• öffentliche Rede
• Telefonetikette

Nonverbale Kommunikation

Nonverbale Kommunikation umfasst Stimmton, Augenkontaktmuster, Körpersprache und mehr. Nonverbale Kommunikation hat oft mehr Gewicht als verbale Kommunikation und hat einen viel größeren Einfluss auf Rapport und Vertrauen. Lernen Sie die nonverbalen Signale, die Sie benötigen, um sich gut zu präsentieren. Und wenn SieSie haben eine nicht standardmäßige Körpersprache z. B. wenn Sie im Autismus-Spektrum sind oder eine körperliche Behinderung haben, müssen Sie Wege finden, um Missverständnisse zu vermeiden oder zu korrigieren.

• Vertrauen
• Ausdruck
• Lebenskompetenzen
• Aktives Zuhören
• schnelles Denken
• Visualisierung
• Problemempfindlichkeit
• Emotionale Intelligenz

Versöhnung und Konfliktmanagement

Einfache Freundlichkeit, Höflichkeit und Respekt tragen wesentlich dazu bei, eine Beziehung herzustellen und die Kommunikation zu verbessern. Ein Teil des Konfliktmanagements besteht einfach darin, freundlich und rücksichtsvoll mit allen umzugehen, damit sie Ihr Verhalten modellieren können. Sagen Sie „Bitte“, „Danke“.und „Es tut mir leid“ nach Bedarf. Denken Sie daran, die Leute zu fragen, wie es ihnen geht, und auf ihre Antwort zu hören. Da der Arbeitsplatz immer vielfältiger wird, ist Konfliktmanagement eine zunehmend nachgefragte Kommunikationsfähigkeit.

• Zusammenarbeit
• mit freundlicher Genehmigung
• Diplomatie
• Emotionale Intelligenz
• Verhandlung
• Empathie
• Freundlichkeit
• zwischenmenschlich
• Motivation
• Aufgeschlossenheit
• Soziale Fähigkeiten
• Teambildung
• Teamarbeit

Kommunikationsmedien

Die Kommunikation kann persönlich, per Post, E-Mail, Telefon, SMS oder Video erfolgen. Jedes Medium hat seine Vor- und Nachteile und fügt der Nachricht, die Sie übermitteln möchten, etwas anderes hinzu. Einige Nachrichten sindBesser für bestimmte Medien geeignet als für andere. Zum Beispiel bevorzugen die meisten Menschen schlechte persönliche Nachrichten. Aber die Menschen unterscheiden sich auch stark darin, wie sie auf verschiedene Medien reagieren.

Zum Beispiel sprechen Personen, denen das Vertrauen in ihre schriftliche Kommunikation fehlt, lieber am Telefon. Andere bevorzugen das langsamere, nachdenklichere E-Mail-Tempo und vermeiden lieber Telefone.

Sie haben Ihre eigenen Vorlieben, aber ein Teil der guten Kommunikation besteht darin, das bevorzugte Medium des zu identifizieren. andere Person für eine bestimmte Situation.

Gute Kommunikation ist eine dieser Fähigkeiten, die oft übersehen wird, und dennoch sind diejenigen, die sie haben, für diejenigen, die es nicht sind, von erheblichem Vorteil. Glücklicherweise können viele Kommunikationsfähigkeiten erlernt werden.

• Kunst
• Kreatives Denken
• Imagination
• Logisches Denken
• Social Media
• Informations- und Kommunikationstechnologie
• Mobile Geräte

Weitere Kommunikationsfähigkeiten

• Brainstorming
• Marketing
• Vielseitigkeit
• flexibel
• Ermutigung
• positive Verstärkung
• Negative Verstärkung
• Psychologie
• Mentoring
• Personalwesen
• Führung
• spezifisch
• Gesangston
• Coaching
• Interview
• Lehre
• Integration
• Projektmanagement
• Forschung
• Mediation
• Paraphrasierung
• Annäherung
• Integrität
• Lager
• Moderator
• Biometrie
• Lügenerkennung

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