Wichtige Geschäftsfähigkeiten für den Erfolg am Arbeitsplatz

Welche Fähigkeiten benötigen Sie, um in der Geschäftswelt erfolgreich zu sein? Wenn Sie über geschäftliche Fähigkeiten verfügen, müssen Sie das Gesamtbild des Organisations- und Verbraucherverhaltens erkennen. Sie müssen sich auch der Bedürfnisse anderer bewusst sein und wissen, welche Ressourcen verfügbar sind, um diese Bedürfnisse zu erfüllen.

Um in einer Geschäftsrolle erfolgreich zu sein, benötigen Sie mehr als technisch und erlernte Fähigkeiten - eine Vielzahl von Soft- und Hard Skills sind unerlässlich, damit Sie in diesem Bereich erfolgreich sein können.

Und für diejenigen, die als Unternehmer Geschäfte machen, benötigen Sie auch die Fähigkeit, Hindernisse zu überwinden und Lösungen zu finden, bei denen niemand dachte, dass dies möglich wäre.

Was sind Geschäftsfähigkeiten?

Geschäft ist das beliebtester Bachelor-Major in den USA in den letzten Jahren. Marketing, Verkauf, Organisationsstrategie und „Crunching“ -Nummern sind wichtige Bestandteile der Geschäftsführung.

Geschäftsfähigkeiten helfen Menschen, ein Unternehmen zu gründen und einen einzelnen Zweig eines Unternehmens zu verwalten. Aber es hört hier nicht auf.

Leidenschaft und Entschlossenheit können einen langen Weg gehen, und diese Fähigkeiten werden im Laufe der Zeit bewiesen. Organisationen suchen auch nach Kandidaten mit hybride technische und nichttechnische Fähigkeiten das kann Mehrwert für den Arbeitsplatz auf verschiedene Arten.

Unternehmergeist, eine gemeinschaftsorientierte Denkweise und eine Tendenz zur Innovation kommen denjenigen, die Arbeit in der Wirtschaft suchen, sehr zugute.

Arten von Geschäftsfähigkeiten

Kommunikation

Zu kommunizieren effektiv müssen Sie ein guter Zuhörer sein, bevor Sie ein guter Redner sind. Im Geschäft zu sein bedeutet, mit anderen Menschen zusammenzuarbeiten, sowohl als Führungskraft als auch als Untergebener. Beide Rollen erfordern Demut, eine bürgerliche Haltung, auch unter Zwang, und Respekt vor demverschiedene Bedürfnisse im Spiel.

Sie sollten in der Lage sein, Ihre Gedanken sowohl schriftlich als auch in Besprechungen klar zu artikulieren. Sie sollten sich wohl fühlen, wenn Sie einzeln oder in der Öffentlichkeit sprechen.

• Aktives Zuhören
• Werbung
• Business Storytelling
• schriftliche Mitteilung
• Kundendienst
• Digitale Medien
• Informationstechnologie IT
• Informations- und Kommunikationstechnologie IKT
• LinkedIn Fähigkeiten
• Marketing
• Microsoft Office
• Nonverbale Kommunikation
• Präsentation
• öffentliche Rede
• Social Media
• Technischer Support
• Mündliche Kommunikation

Finanzen

Die Verwaltung von Finanzentscheidungen ist ein wesentlicher Bestandteil der Rolle der meisten Geschäftsmitarbeiter. Dies bedeutet, dass die Kandidaten die finanziellen Bedürfnisse eines Unternehmens sowie die Feinheiten der aktuellen Anforderungen des Marktes verstehen sollten.

Ein guter Kandidat kann die finanziellen Gründe für eine kontroverse Entscheidung darlegen. Er sollte auch in der Lage sein, detaillierte und genaue Finanzberichte zu erstellen. Hier sind spezifische Finanzkenntnisse Unternehmenswert :

• Buchhaltung
• Bankwesen
• Buchhaltung
• Business Analyst
• Geschäftsentwicklung
• Business Intelligence
• Finanzen
• Beratung
• Versicherung
• Marktforschungsanalyst
• Policy Analyst
• Underwriting

Management

Das Verwalten von Personen und Ressourcen bedeutet, alles zu berücksichtigen.

TIPP: In der Wirtschaft kommt ein Geist der Zusammenarbeit allen zugute, und ein Teil der Zusammenarbeit ist Führung und Delegation.

Dies bedeutet, anderen Menschen die Möglichkeit zu geben, zu arbeiten, auch wenn Sie der Meinung sind, dass dies Ihre eigene Schlagkraft erhöhen oder Ihrem Lebenslauf zugute kommen würde, wenn Sie es selbst tun. Delegation ist auch ein wichtiger Bestandteil des Zeit- und Ressourcenmanagements. Wenn Sie alles auf sich nehmen, leidet wahrscheinlich Ihre Arbeit in Schlüsselbereichen. Jemand, der sich im Geschäft auszeichnet, kann seine eigene Arbeitsbelastung verwalten, indem er Aufgaben an die am besten geeigneten weiterleitetKollegen und Untergebene.

• Business Manager
• Entscheidungsfindung
• Delegation
• Executive
• Personalwesen
• Führung
• Konformität
• Organisatorische Fähigkeiten
• Produktmanager
• Projektmanager
• Koordination
• Zusammenarbeit
• Verwaltung
• Teamarbeit
• Zeitmanagement
• Schulungskoordinator
• Budget

Business Soft Skills

Es ist verlockend, sich auf technische und schwer Fähigkeiten bei der Diskussion von Geschäftsqualitäten, aber Soft Skills sind genauso wichtig wie die Dinge, die Sie an der Business School lernen.

Einer von die besten Soft Skills die für den Erfolg im Geschäft unerlässlich sind, ist a Teamplayer was bedeutet, selbstlos und kooperativ zu sein und zu überlegen, was für die Gruppe und nicht nur für Sie am besten ist. Eine flexible Einstellung bedeutet beispielsweise, einem Plan zu folgen, auch wenn Sie diesen nicht bevorzugen oder nicht zustimmen.

Problemlöser werden von Arbeitgebern hoch geschätzt. Ebenso ist Vertrauen eine weiche Fähigkeit, die von hohem Wert ist, aber kein falsches Vertrauen oder eine arrogante Haltung. Vertrauen muss durch echtes Wissen, Können und Können gestützt werden.

• Analytische Fähigkeiten
• Konfliktmanagement / Konfliktlösung
• Kritisches Denken
• Unternehmergeist
• Flexibilität
• Allgemeine Fähigkeiten
• Induktives Denken
• Zwischenmenschliche Fähigkeiten
• Logisches Denken
• Multitasking
• Verhandlung
• Überzeugende Fähigkeiten
• Problemlösung
• Forschung

Weitere Geschäftsfähigkeiten

• Inhaltsverwaltung
• Inhaltsstrategie
• Journalismus
• GAAP-Grundsätze
• Datenanalyse
• Datentabellen und Abfragen
• SPSS
• Coaching
• Beziehungsaufbau
• Motivation
• Positivität
• Integrität
• Entwicklung strategischer Pläne zur Umsatzsteigerung
• SWOT-Analyse
• Laufende Verbesserung
• Six Sigma
• Meilensteine ​​erstellen
• Mission Statements erstellen
• Ziele identifizieren
• Kostenschätzung für Jobs
• Inbound Marketing
• Outbound Marketing
• Differenzierung
• Kundensegmentierung
• Entwicklung von Vorschlägen für Projekte
• Entwicklung von Verkaufsgesprächen
• Dokumentation der Geschäftsentwicklungsaktivitäten
• Verfassen von Angeboten für Projekte
• Erleichterung von Besprechungen mit Mitarbeitern und Kunden